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2013-07
7月9日晚，为了加强各个部门的沟通，使日常沟通更加有效，从而提高工作效率，由人力资源组织，营销培训部协做完成了一场“有效沟通”为主题的培训。此次培训，培训部赵海卫经理绘声绘色地给学员们讲解了有效沟通的方法及技巧，培训过程中，“幽默诙谐”的语言；“运用得当”的肢体动作；更加贴切的生活案例；积极的学员互动，让我们的学员充分的理解，参与和运用。培训表明，沟通是有方法、有技巧的。这需要我们不断学习，加强人与人之间的沟通，掌握沟通技巧与方法，使我们的沟通更加顺畅，有效！
2013-07-16
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2013-06
6月22日营销中心营管主任/专员培训班正式开班，此次主题培训班由营销管理部与营销培训部共同主导培训，会议意在提高营管主任/专员的岗位技能与管理管控能力，着重对2013财年新制度进行贯彻宣导与学习，以加强各营业单位对新制度落实跟实施。6月23日，在军号嘹亮的歌声中，学员们开始了一天的军训拓展。现场训练气氛异常紧张、严格，从集合、报数、转向…再到吃饭，每个环节纪律严明，学员们认真、投入。本次拓展活动以体验式拓展为主导，重在学员参与、融入、感悟、分享。拓展活动从突破自我（激发团队潜能及协作能力），再到五公里徒步越野（培养团队韧性，不抛弃，不放弃），最后到晚上的感恩的心（触动心灵、学会理解、包容、感恩）把本次活动气氛推向了高潮。6月24日-25日渠道部、人力中心、财务中心、客服部、营管部分别进行制度薪酬办法、人资招聘管理、费用相关管理、客服及物流相关规定、营管工作规范及要求，并与营管们针对相关工作问题展开了积极讨论。
2013-06-28
